Sozialraumorientierte Awareness und Diversity Management
Zielgruppe
Mitarbeitende und Aktive aus Bildungseinrichtungen, Unternehmen, Vereinen, Organisationen, sowie alle Menschen, die Interesse an Awareness-Themen haben.
Inhalte
Unternehmen, Vereine, Organisationen als Sozialisationsinstanz, Räume und Diskriminierung, Vermittlung und Reflexion von Awareness-Themen im eigenen Lebens- und Arbeitsumfeld, Umgang mit Herausforderungen/ Intervention und Prävention, Diversity Management, Förderung und Transformation einer sozial nachhaltigen Lebens- und Arbeitswelt
Mögliche Lernergebnisse (Beispiele)
1. Erweitertes Verständnis von Diversity und Awareness: Die Teilnehmenden entwickeln ein tieferes Verständnis für die Vielfalt von Menschen in verschiedenen Lebensbereichen und Unternehmensumgebungen. Sie lernen, wie unterschiedliche Identitäten, Hintergründe, Kulturen und Lebenserfahrungen sich auf Individuen und Organisationen auswirken.
2. Empathie und interkulturelle Kompetenz: Durch eine sozialraumorientierte Herangehensweise lernen die Teilnehmenden, sich in die Perspektiven anderer hineinzuversetzen und ihre Sichtweisen besser zu verstehen. Dies führt zu einer verbesserten interkulturellen Kommunikation und Zusammenarbeit
3. Bewusstsein für Vorurteile und Diskriminierung: Das Seminar trägt dazu bei, dass die Teilnehmenden ihre eigenen Vorurteile und unbewussten Voreingenommenheiten erkennen und lernen, wie diese in Lebens- und Arbeitsumgebungen wirken. Dies kann den ersten Schritt zur Überwindung von Vorurteilen und Diskriminierung darstellen.
4. Implementierung von Diversity-Strategien: Die Teilnehmenden lernen, wie sie effektive Strategien zur Förderung von Vielfalt und inklusiven Praktiken in Unternehmen und Gemeinschaften entwickeln und umsetzen können.
5. Kritische Reflexion und Handlungsfähigkeit: Das Seminar regt dazu an, bestehende Strukturen und Praktiken zu hinterfragen und Lösungsansätze für eine diversitätsbewusste und inklusive Umgebung zu entwickeln. Es befähigt die Teilnehmenden, aktiv an Veränderungen teilzunehmen und diese in ihrem eigenen Umfeld umzusetzen.
6. Stärkung des sozialen Engagements: Durch die Betonung der sozialraumorientierten Perspektive werden die Teilnehmenden ermutigt, sich in ihren Gemeinschaften für Vielfalt, Gleichberechtigung und soziale Gerechtigkeit einzusetzen.